市机关工委根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2010]8号）、《中共浙江省委关于《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施办法》（浙委[2013]93号）和中共舟山市委关于加强机关党的建设有关文件精神，制定了《机关党建工作给合考核（动态考核）上传资料操作规范》（以下简称《操作规范》）、《机关党建工作考核（动态考核）评分标准》（以下简称《评分标准》）、《机关党建工作考核（动态考核）量化分解要点》（以下简称《量化分解要点》），对新区（市）直单位机关党组织、中共舟山市直属机关工作委员会（以下简称机关工委）、驻舟省部属单位机关党组织进行统一考核。各受考核单位根据《操作规范》、《评分标准》以及《量化分解要点》，选择对应的考核内容点并上传已完成该考核内容的文字、图片、视频或其综合形式至机关工委党建工作处，以作为已经完成该考核点的证明与依据。而机关工委党建工作处负责考核与协调的组织（以下简考核组织）收到各考核单位上传的内容，依据《操作规范》、《评分标准》与《量化分解要点》对上传的内容进行考核评审并给予打分；另考核组织可对机关工委的考核情况直接评分，到年底计算得出各受考核单位的综合分数。

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